Днепр: +380 56 788 8450
Каким должен быть дизайн корпоративного сайта?

Успешным корпоративным сайтом можно считать такое виртуальное представительство компании, посещение которого способно заменить обращение в реальный офис. И здесь важное значение играет не только то, насколько ресурс информативен, но и то, насколько качественно реализовано дизайнерское решение. Исходя из этого, к вопросу разработки дизайна корпоративного сайта нужно подходить серьезно.  

Основные требования к дизайну сайта корпоративного сайта 

В целом, чтобы корпоративный сайт был эффективным, его дизайн должен: 

  • Соответствовать фирменному стилю.
  • Отвечать нормам юзабилити.
  • Удовлетворять потребности целевой аудитории.

На этих трех принципах базируется создание функционального веб-проекта, обеспечивающего лояльность посетителей к предлагаемым продуктам или предоставляемым услугам компании. 

Далее давайте познакомимся с основными правилами создания идеального корпоративного сайта. Кроме логичной структуры, оптимальной контрастности фона и шрифтов, качественно подобранных изображений отдельного внимания заслуживают: 

  1. Тематическое оформление. При подборе всех элементов дизайна (цветовой гаммы, шрифтов, фоновых изображений и т.д) нужно ориентироваться на логотип компании. Выполненный в единой концепции с фирменным стилем дизайн помогает выделиться бренду на фоне конкурентов и тем самым делает его более узнаваемым. 
     
  2. Удобная навигация. Навигационное меню должно быть максимально простым и понятным для пользователей. Благодаря привычному расположению кнопок каждый сможет чувствовать себя комфортно на сайте, быстро переходя из одного раздела в другой или со страницы на страницу в поисках нужной информации.  
     
  3. Правильное расположение кнопки «Сall-to-Аction». В отличие от сайта-одностраничника (лендинга), СТА-кнопка на многостраничном корпоративном сайте играет второстепенную роль. Однако проверено, что присутствие в нужном месте на странице кнопки призыва к действию побуждает посетителей к диалогу с представителями фирмы и позволяет собирать сведения для клиентской базы. Поэтому в каждом блоке с информацией желательно предусмотреть кнопку СТА, после нажатия которой в открывающейся форме обратной связи пользователь сможет задать любой интересующий его вопрос.    
     
  4. Грамотное использование пустого пространства. Для более простого поиска и удобного восприятия информации со стороны посетителей блоки разного содержания стоит отделять друг от друга промежутками пустого пространства. При этом оно может быть как в оттенках основного фона корпоративного сайта, так и выполнено с использованием контрастных цветов.  
     
  5. Размещение портфолио и логотипов клиентов. На сайте корпоративного типа для демонстрации наглядных результатов деятельности компании должна быть представлена фотогалерея (портфолио) с изображениями товарного ассортимента или выполненных работ. А на специальной ленте главной страницы сайта будут уместно смотреться логотипы клиентов фирмы. Наличие этих составляющих способствует росту и укреплению доверия к бренду со стороны потенциальных клиентов, партнеров и инвесторов. 

Разработку дизайна таких сложных проектов, как корпоративные сайты, рекомендуется доверять исключительно профессионалам. Заказывая профессиональную услугу создания корпоративного сайта в компании «CENTUM-D», вы можете быть уверены, что по окончании работ наши опытные специалисты представят вашему вниманию индивидуальный проект, выполненный с соблюдением всех вышеперечисленных требований. 

Задать вопрос

Если у вас есть вопросы, можете задать их специалистам “CENTUM-D”. Для этого просто заполните поля обратной формы связи и отправьте ее нам.

Другие вопросы

финансовых сервисов и сложных интернет-проектов и приложений